阿城区金城街道办事处2022年政府信息公开工作年度报告

本报告由金城街道办事处根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定和国务院、省、市政府的工作部署编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日截止。本报告全面客观的反映了金城街道办事处2022年度政府信息公开工作取得的成效和存在的问题。本报告通过阿城区人民政府网站（http://www.acheng.gov.cn/）向社会公开，欢迎社会各界进行监督、提出意见，欢迎广大机关企事业单位和人民群众参阅使用。如对本报告有疑问、意见和建议，请联系金城街道办事处，地址：阿城区民权大街83号；邮编：150300；联系电话：0451-58602209。

一、总体情况

（一）主动公开

2022年，金城街道办事处严格按照《条例》相关要求，对应该公开的政务进行了公开。扩大了政务公开范围，细化公开内容，只要是涉及到了公共利益、公众利益，社会关注的热点问题以及需要社会广泛知晓的事项，都进行了主动公开。

（二）依申请公开

进一步规范依申请公开办理程序，畅通了依申请公开受理渠道，完善依申请公开工作机制，实现受理程序清晰、答复及时标准、归档完整有序，依法依规满足人民群众对信息的需求。

（三）政府信息管理

根据《条例》的相关规定，金城街道坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，常态化做好政府信息的管理工作。根据工作实际，对《信息公开指南》进行了修订，进一步优化了公开流程，充分保障公开的知情权。

（四）平台建设

2022年金城街道不断完善政府信息公开平台建设，主要体现以下二个方面：一是优化网站功能。根据《2022年哈尔滨市政府网站工作要点》的任务清单优化网站栏目，提升了网站功能；二是强化新媒体管理优化发布流程。

（五）监督保障

对门户网站开展进行经常性技术检测，确保链接正常、更新及时、运行稳定。在信息公开过程中，适时组织相关部门召开疑难问题研讨会，提高服务质量。2022年我街道未有因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政务公开没有专职人员。所有科室从事政务公开的人员均是兼职，并且多是从社区抽调的人员，流动性较大。致使工作积极性不高、信息提供和发布不够及时，缺乏连贯性，公开内容不细，公开质量不高。

二是政务公开缺少专业技术人才。在政务公开中尤其缺少涉及法律法规等方面专业知识的人才，致使政务公开的深度、广度不够。

（二）改进情况

一是明确政务公开人员职责。要求各个科室负责人必须履行政务公开工作职责，参与政务公开工作的开展。同时，机关把政务公开列为年终考核的一项重要内容。

二是加强政务公开人员学习培训。组织各个科室负责政务公开的人员学习《条例》和相关法律法规，同时向其它的单位和人员学习，借鉴好的经验和做法，提高政务公开人员的业务素质。

六、其他需要报告的事项

本年度无信息处理费情况。

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